桂林市首附实验中学：“三驾马车”赋能青年教师成长
2022-09-20 16:34:00 来源：桂林市首附实验中学 作者：吴天虎 彭杏源
https://jyj.guilin.gov.cn/jydtnew/xxdt/202209/t20220920_2376255.htm
教师是学校可持续发展的宝贵资源。在落实立德树人根本任务、培育学生核心素养的新形势下，建设一支敢担当、专业化、创新型教师队伍，对深化学校课程改革和实施素质教育至为关键。桂林市首附实验中学一直高度重视教师队伍建设，致力于构建教师分层分类培养体系，其中青年教师的培养是重中之重。为此，学校通过“‘青蓝工程’、解题比赛、岗前培训”等“三驾马车”赋能青年教师成长，保证学校发展后劲。
一、“青蓝工程”:师徒结对启动仪式振奋人心
为进一步优化师资队伍，不断提高教师素质，充分发挥骨干教师的引领示范作用，做好传、帮、带，促进青年教师快速、健康成长，桂林市首附实验中学于2022年9月16日举行了“青蓝工程”启动仪式。
仪式上，课程教学中心的张滢主任宣读“青蓝工程”师徒结对方案，引领教师了解“青蓝工程”的重要意义，明确相关的工作要求，助力“青蓝工程”的顺利实施。
校领导为担任导师的教师颁发聘书，徒弟给师傅送上祝福并合影留念。师傅代表发言:作为师傅，要认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，做到言传身教，率先垂范，把自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师，给予青年教师真诚的关心与帮助。徒弟代表在发言中表示，作为徒弟的新老师，将带着感恩成长，争取早日“青出于蓝而胜于蓝。”
易振仁校长在讲话中指出“青蓝工程”是首附延续至今的优良传统，是学校的育人根基，既育师又育生。他强调了“青蓝工程”的重要性:“传帮带”的形式不仅有助于新教师的快速成长，还能反作用于老教师，帮助老教师在原有的基础上进一步提升和突破。此外，易他还分享了自己多年的教学经验和教育感悟，表达了对老教师的肯定和对新教师的殷切期望。
二、讲题比赛:奋笔大练兵，讲题展风采
为进一步贯彻落实“双新”“双减”政策，适应新时代教育对教师提出的新要求，提升青年教师解题能力，完善教师知识结构，以赛促研，以赛促学，以赛促教，提升专业技能，促进青年教师专业成长，全面提高学校教学质量。学校每个学期常态化举行青年教师解题、讲题大赛。
各备课组青年教师在课程教学中心的组织下，积极为解题、讲题大赛做准备。青年教师研究课标、教材、教辅资料，在认知教学的同时努力刷题，对命题规律进行总结，掀起“解题大练兵”的热潮，同时针对性进行讲题展示。
参与比赛的青年教师表示，以教师角色去体验学生在答题过程中的心理和真实的作答状态，从学情角度讲透讲好习题，更有利于提升教师的专业素养，对今后的课堂教学有着重要的指导意义。
三、岗前培训:主题培训促成长、奋楫笃行向未来
为全面贯彻党的教育方针，领悟新课程改革理念，提高青年教师的专业素养，快速胜任学校教育教学工作，8月12日至14日，学校开展了2022年秋季新进教师培训会。全体校行政领导和教研组长及20名新进教师参加启动仪式。易振仁校长出席岗前培训会并讲话，希望老师们牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，做学生成长道路上的引路人。
此次培训为期3天，主要分为岗前培训、专业培训、考核评价三阶段。学校领导分别在“教育理念、学校文化、教学技能”等方面给与新入职教师具体指导。
通过培训，新教师快速了解学校办学理念、文化背景;了解学校规章制度、教学常规;初步熟悉班主任常规工作流程。
“激情成就梦想、汗水铸就辉煌”。青年教师代表表示要尽快转换角色，早日融入学校大家庭，在新的平台发挥自身才能，实现自身价值，“以青春之自我，沃‘首附’之芳华。”